Сьогодні Кіровоградщина
знаходиться на 21 місці по Україні (з 24 областей) за заборгованістю із
зарплат. Скажемо прямо – місце далеко не почесне, бо ж за ним стоїть «хліб без
масла» багатьох родин, котрі мешкають в області.
Сумну новину
повідомив перший заступник прокурора області Сергій Жолонко під час засідання
колегії прокуратури, де розглядалися питання про стан додержання законодавства
про оплату праці, пенсійного страхування та зайнятості населення, а також
правозахисної діяльності прокурорів з цих питань.
Сума заборгованості склала 60,4 мільйона гривен. Порівняно з 1 січня цього року
зарплатний борг зріс ще на 600 тисяч гривень. Так і хочеться додати – на
противагу регулярним засіданням обласної комісії, де керівників районів та
безпосередньо начальство «добросовісних» підприємств шерстять за великі борги
по зарплаті. Найбільше завинили підприємства-банкрути – понад 70 відсотків,
також економічно-активні підприємства – 22, неактивні – 5 відсотків.
Такий стан з виплатою зарплат в області Сергій Жолонко назвав катастрофічним.
Голова ОДА Сергій
Ларін також заявив, що у разі, якщо керівник підприємства-боржника не бачить
шляхів вирішення цього питання, то нехай шукає інше місце роботи. Тобто –
ощасливить своєю персоною інший колектив і змусить так само працювати за
«спасибі»? Можливо, таких керівників варто заносити в особливий список, а не
давати їм вільно «мігрувати» між керівними посадами?
За словами Ларіна,
добитися справедливості можна або порушенням карної справи щодо керівника, або
виплатою боргу державою, яка, в свою чергу, потім знайде методи повернення коштів.
Цікаво тільки, як
влада має намір впливати на приватних промисловців та підприємців, які
порушують трудове законодавство? І хотілося б почути, чим завершився затяжний
минулорічний конфлікт, що почався навесні, навколо виплат на Кіровоградському сокоекстракційному
заводі, до вирішення якого долучався і голова ОДА? Як відомо, питання й до
сьогодні перебуває на судовому розгляді, а грошей звільнені працівники ще не
одержали. Отже, чи легше їм стане, якщо звільнять керівництво підприємства?
Микола Лисогор,
| 
