Вівторок, 30.05.2017, 01:33
Український Новокозачин
Головна Реєстрація Вхід
Вітаю Вас, Гість · RSS
Меню сайту
Категорії розділу
Мої статті [1131]
Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 180
Статистика
Форма входу
 Каталог статей
Головна » Статті » Мої статті

Чи полегшає колективу на хлібі та воді від звільнення керівника?

Сьогодні Кіровоградщина знаходиться на 21 місці по Україні (з 24 областей) за заборгованістю із зарплат. Скажемо прямо – місце далеко не почесне, бо ж за ним стоїть «хліб без масла» багатьох родин, котрі мешкають в області.

Сумну новину повідомив перший заступник прокурора області Сергій Жолонко під час засідання колегії прокуратури, де розглядалися питання про стан додержання законодавства про оплату праці, пенсійного страхування та зайнятості населення, а також правозахисної діяльності прокурорів з цих питань.
Сума заборгованості склала 60,4 мільйона гривен. Порівняно з 1 січня цього року зарплатний борг зріс ще на 600 тисяч гривень. Так і хочеться додати – на противагу регулярним засіданням обласної комісії, де керівників районів та безпосередньо начальство «добросовісних» підприємств шерстять за великі борги по зарплаті. Найбільше завинили підприємства-банкрути – понад 70 відсотків, також економічно-активні підприємства – 22, неактивні – 5 відсотків.
Такий стан з виплатою зарплат в області Сергій Жолонко назвав катастрофічним. 

Голова ОДА Сергій Ларін також заявив, що у разі, якщо керівник підприємства-боржника не бачить шляхів вирішення цього питання, то нехай шукає інше місце роботи. Тобто – ощасливить своєю персоною інший колектив і змусить так само працювати за «спасибі»? Можливо, таких керівників варто заносити в особливий список, а не давати їм вільно «мігрувати» між керівними посадами?

За словами Ларіна, добитися справедливості можна або порушенням карної справи щодо керівника, або виплатою боргу державою, яка, в свою чергу, потім знайде методи повернення коштів.

Цікаво тільки, як влада має намір впливати на приватних промисловців та підприємців, які порушують трудове законодавство? І хотілося б почути, чим завершився затяжний минулорічний конфлікт, що почався навесні, навколо виплат на Кіровоградському сокоекстракційному заводі, до вирішення якого долучався і голова ОДА? Як відомо, питання й до сьогодні перебуває на судовому розгляді, а грошей звільнені працівники ще не одержали. Отже, чи легше їм стане, якщо звільнять керівництво підприємства?

 

Микола Лисогор,

Категорія: Мої статті | Додав: graf (21.07.2011)
Переглядів: 92 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Пошук
Друзі сайту
Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz